La recherche et le recrutement de personnel constituent un domaine délicat de l’entreprise qui affecte ses relations de travail ainsi que ses perspectives de croissance. Lorsque ce processus est porté à l’échelle internationale, il n’en devient que plus complexe et nécessite une expertise unique et des professionnels rompus à la tâche. Notre entreprise vous propose à cet effet ses services d’accompagnement au recrutement de cadres qualifiés pour les organisations internationales.
Profitez d’une expertise de première classe dans la chasse aux talents à l’échelle internationale
Spécialisée en recrutement de cadres à Montréal et à Toronto, notre entreprise vous accompagne dans toutes les démarches de gestion des ressources humaines pour exécutifs. Nous sommes spécialisés dans la prospection de talents et le recrutement. Notre équipe dédiée d’experts fournit des solutions en main-d’œuvre qualifiée pour l’ensemble des processus opérationnels et administratifs de tout type d’entreprise.
Grâce à notre connaissance du marché international, nous sommes en mesure de détecter pour vous les profils qui correspondent aux exigences de votre entreprise parmi les meilleures candidatures. Nous recrutons notamment à des postes de président directeur général (PDG), de vice-président (VP), de directeur national et autres postes de direction.
Nous disposons d’un réseau de talents et de professionnels expérimentés dans de nombreux domaines d’activités susceptibles d’occuper des postes variés. L’expertise de nos chasseurs de têtes au Canada leur permet de déceler les ressources humaines les plus convoitées pour les mettre au service de votre agenda.
Un accompagnement sur mesure pour toute installation au Canada
En tant que recruteurs d’expérience, nous ne maîtrisons que trop peu les facteurs qu’il faut considérer dans l’embauche des cadres exécutifs. Nous savons également que ces facteurs sont complexifiés par les particularités de chaque entreprise.
Ainsi, en fonction des besoins de votre entreprise, de vos objectifs stratégiques, mais également de vos valeurs et de votre culture d’entreprise, nous mettons en place une stratégie de recrutement sur mesure. Si nous sommes sollicités par des firmes de renom, c’est bien parce que nous comprenons le marché mondial et ses besoins spécifiques en matière de recrutement de cadres.
Nous proposons pour ce faire une approche locale entièrement personnalisée pour la recherche de cadres compétents, basée sur les réalités, l’économie régionale et le marché local de destination du poste à recruter. Notre processus de recherche est optimisé en fonction des données que nous recueillons au cours de notre travail en amont.
Nous avons fait nos preuves en matière d’excellence du service aux entreprises et aux candidats au Canada, mais aussi dans le monde, grâce à une approche centrée sur vos besoins et les réalités locales.
Une expertise équilibrée pour une grande variété de prestations
Notre entreprise se propose de vous épauler dans le développement et le pilotage de votre stratégie de gestion des ressources humaines. Cela inclut le développement de leadership auprès de vos cadres, l’accompagnement de votre stratégie de développement et la mise en place de structures opérationnelles au sein de votre entreprise. Nous nous spécialisons dans une grande variété de prestations incluant :
- Un accompagnement complet dans le processus de recrutement exécutif complet ;
- Le Volet juridique (organisation corporative, contrats, normes juridiques, obligations légales, etc.) ;
- Évaluation du talent disponible « talent market » ;
- Informations sur la culture et normes du travail ;
- Dotation, étude de marché (échelle salariale), pratiques RH…
Plus loin, nos prestations s’articulent également autour de la planification des étapes d’un recrutement, mais aussi la sécurisation d’une prise de fonction. Une fois que nous sélectionnons pour vous les meilleurs profils, nous vous accompagnons dans la gestion administrative des RH et le respect des cahiers de charges.
À cet effet, nos prestations incluent l’établissement de structures organisationnelles, la création d’un fort sentiment d’appartenance grâce à l’élaboration de valeurs rassembleuses au sein de l’entreprise, ou encore l’aide à la médiation dans une situation conflictuelle.
Un mode de recrutement moderne qui tient compte de nombreux aspects sociaux
Les défis surgissent constamment dans le monde du travail et remettent en cause les méthodes de recherche et de recrutement. Ces dernières doivent être nécessairement adaptées aux besoins existants.
Grâce à un réseau performant, nous disposons de recruteurs qui se spécialisent dans des types de postes spécifiques recherchés à l’international dans les domaines tels que la finance, les ventes, les l’agroalimentaire, l’ingénierie, etc. D’expérience, nous avons appris à gérer tous les aspects du recrutement, les exigences des postes critiques ainsi que les conjonctures et aléas de l’environnement des firmes à l’internationale.
Nous nous sommes ainsi longtemps familiarisés avec les nouvelles exigences propres aux postes stratégiques, l’évolution et les implications de la notion de leadership, les défis de la cohabitation entre des cadres de différentes générations, les défis de conciliation travail-famille pour de nombreux cadres, l’incontournable épreuve de l’expatriation pour certain et les nombreux autres facteurs qui bouleversent le monde du travail actuellement.
Par ailleurs, nous savons que les dernières technologies de recrutement garantissent des processus rapides et partiaux pour les candidats et les entreprises. C’est pourquoi nous les mettons à profit pour garantir la transparence et l’impartialité dans tous nos processus de recrutement.
En nous choisissant pour vos besoins de recrutement, vous nous aidez à booster la prospérité de votre organisation et à mieux vous positionner sur le marché international. Avec vous, nous transformons le monde du travail en réalisant les meilleurs castings sur la base du mérite et de la compétence.
