Fondé en 1980 au Royaume-Uni, Badenoch & Clark s’est rapidement construit une solide réputation sur le marché anglo-saxon. Aujourd’hui le cabinet est présent à travers toute l’Europe pour accompagner ses clients dans leurs projets de recrutement et d’évaluation de cadres et dirigeants.
• https://www.leblogdudirigeant.com/manager/les-ressources-humaines/comment-recruter-un-collaborateur/lintelligence-emotionnelle-pour-recruter-des-cadres-et-developper-l-entreprise/
• http://www.jobculture.fr/le-management-de-transition-pour-passer-le-pas-de-la-digitalisation/
• http://www.facteur-emploi.com/le-management-assessment-et-le-recrutement-des-cadres/
• http://www.observatoire-emploi-mp.fr/2018/11/30/le-management-assessment-en-entreprise/
• https://www.reconversionprofessionnelle.org/evolution-cadres-dirigeants/
•http://www.emploi-recrutement.net/les-principes-du-management-de-transition/
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