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75% des employés ne sont pas engagés au travail. Cela coûte plus de 500G $ par année en raison de la perte de productivité, l’absentéisme et le taux de rotation selon Gallup.

Les entreprises tentent de mesurer l’engagement des employés, mais à travers des enquêtes annuelles qui sont fastidieuses pour les employés et compliqué d’agir sur les gestionnaires.

Officevibe permet aux entreprises de mesurer et d’améliorer l’engagement des employés efficacement.

Les plates-formes demande employés une simple question par semaine. Les réponses anonymes sont agrégés automatiquement et fournissent aux gestionnaires en temps réel niveau et des suggestions pour améliorer l’entreprise l’engagement des employés.

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